フレアの新入社員に向けて

新入社員向けのブログです☆

 

フレアでは、
・一年目のスタッフから昼ごはんを食べる
・立場が上になるほど大変になるのは当たり前
・みんなのお昼ご飯や休憩時間がずれないように協力し合う
・叱る事と怒る事の使い分け

といった、スタッフが楽しく仕事が出来るための
細かい約束がたくさんあります。

なぜなら、やりがいのある業界ですが、
その分大変な事も多い業界だからです。

通常商品を販売する会社では、

・商品を開発する人たち
・人事を扱う人たち
・売れるためのマーケティングをする人たち
・販売店とのやり取りをする人たち
・販売店の販売するスタッフ
・etc

といったようにひとつの商品を製作・販売するにしても
細かな分担があるのですが、
これが美容室だと

・目の前でお客様と仕上がりのカウンセリング
・実際に施術
・その場で完成、お会計

おおまかですが、

このように全ての仕事をその場で終えて
しかも料金を頂いて
『ありがとう』
といわれる仕事です。

そりゃそれだけの能力が要る分、
長時間の勉強や練習が必須になります。

ただ、フレアでは今年から
トレーニングルームを作ってスタイリストになるまでの期間を
質を落とさずに３年でする仕組みに変更したり、
人間性を高めるための教育システム変更を毎年行っているので、

今年の入社スタッフも、
多少のことではへこたれない覚悟を持って、
美容でお客様に喜んでもらいたいという志を忘れずに、
入社してくれれば、後はたくさんの先輩達が
しっかり面倒をもってくれるので
安心して入社してきて下さい

みんながリーダーになって
また来年の新人さんを迎えられるように１年頑張りましょう